职位要求

具体岗位描述：

职责要求：
1. 负责推动完成责任目标和年度计划并根据内外部环境变化及时进行调整；
2. 根据公司战略发展规划，编制公司年度的营销计划、推广计划及加盟计划；
3. 组织完善公司市场推广、营销策划、公关活动、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度在各项目的执行情况；
4. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
5. 组织、监督公司各项规划和计划的实施。
任职资格：
1. 从事餐饮企业营运高层管理经验10年以上；
2. 对餐厅的行政管理、营运企划、菜品的研发、市场的拓展，有丰富的工作经验;

招聘人数：若干人