职位要求

具体岗位描述：

职位描述：
1. 筹备新餐厅开业，了解熟悉建立管理组团队，训练，及公司相关各个部门的协调工作
2. 指导餐厅经理有效的进行餐厅的营运管理，监督协调并维持餐厅的QSC水平
3. 根据公司预算制定餐厅预算并予达成
4. 根据不同餐厅商圈性质制定提升餐厅营业额计划并有效执行
5. 能有效的分析餐厅各项PL指标，从而制定行动计划，进行有效管理及追踪
6. 能有效指导餐厅管理组的沟通技能，专业技能，管理技能的提升，并持续追踪
7. 良好的团队建设能力，能使餐厅管理组团队始终充满热情，积极向上，提高团队品牌忠诚度
8. 熟悉公司及当地人事政策、劳动法规、保安和安全程序，并为餐厅团队提供有效建议
9. 能辅导餐厅协调好对政府部门，业主，物业及顾客等不同的关系，并对餐厅有帮助
10. 能主动通过有效渠道提出对公司有帮助的具有建设性的意见
教育背景、资质和工作经验
1. 专科及以上学历
2. 曾接受系统的连锁门店的营运与培训课程
3. 5年以上西式快餐店营运管理与培训工作经验
4. 具备良好的沟通协调能力
专业知识要求
1. 熟悉食品安全要求
2. 熟悉西式快餐管理
3. 英文听写能力
4. 计算机办公软件使用
软技能/个性特征
1. 沟通、培训能力、协调能力、亲和力强
2. 踏实稳重、有责任心
3. 乐观，积极向上，能坚持维护系统标准，承压能力

招聘人数：1人