职位要求

具体岗位描述：

岗位职责
· 设立工作团队的目标，提升组织能力，以身作则；
· 为工作团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对成果进行评估；
· 制定计划，实现出色的门店营运；
· 为伙伴提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队；
· 监督和指导伙伴、制定人员编制决策；
任职要求：
· 大专以上学历；
· 接受轮班制工作
· 优秀的人际交往技能及团队合作能力；
· 快速的学习能力及指导他人工作的能力；
· 五年以上餐饮行业工作经验，三年以上餐饮管理经验；

招聘人数：1人