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工作职责：您将从事:- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。薪资福利：- 固定月薪+绩效奖金，平均3500元-4200元/月- 依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）- 员工及子女（16周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销）- 每年定期体检- 弹性工作时间（五天八小时轮班制，每周排班轮休两天）- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品任职资格：具备以下条件，即可申请：- 28周岁以下，拥有大专及以上学历- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业