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工作职责：主导公司企业文化活动的推行、落地及评估，使企业文化主题深入至办公室及营运餐厅层面打造企业文化宣传及沟通平台与沟通渠道，确保沟通渠道顺畅，文化推广有效策划及组织公司大型员工活动，包括年会、家庭日、尾牙等采编企业文化宣传文案 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、媒体传播、广播电视新闻学等专业优先 2. 2年以上外企相关工作经验 3. 项目管理能力；活动策划、统筹、执行能力 4. 书面及口头表达能力强，熟练运用新媒体传播的工具与方法 5. 乐观开朗、正面积极、学习能力强