位职责：

1. 根据公司的战略，做好商圈规划，按公司网络规划重点安排开发人员寻找空缺地址或向其他区域扩展，安排开发人员洽谈备选地点并追踪结果；
2. 制订所管理区域开发人员工作计划及年度目标，领导下辖开发人员按照公司政策进行新店拓展工作，完成年度开店数量并达到开店指标；
3. 安排开发人员配合其他部门进行与新店有关的协调工作；
4. 认真考察备选开店地点，审核开发专员提供的备选地点报告，并向开发总监提供针对备选地点的具体意见，确保新店预估营业额的准确性；
5. 协助开发总监制订部门内部使用的专业工作文件，检查开发专员对其所谈项目资料是否进行归类、整理；
6. 关注竞争者及市场动态，随时掌握最新的信息；
7. 做好减租或提前关闭餐厅的进度跟进，合理指导下辖开发人员，配合公司资产管理部门，完成减租和闭店流程；
8. 完成部门总监布置的其他工作。

协调本部门和其他部门之间的日常协调工作，保证工作计划进度。



任职要求：

教育背景、资质和工作经验
1. 本科以上学历
2. 5年以上连锁门店开发工作经验


专业知识要求
1. 对市场营销有一定的认识，对商业地产的发展趋势有一定的敏感度
2. 对财务或法务知识有一定的了解









软技能/个性特征

1. 良好的沟通能力与协调能力；

2. 责任心强，踏实稳重，工作细心，有团队协作精神。

3. 社会关系丰富，人脉关系较好

职位类别： 选址拓展/新店开发

举报